Dags för arbetsförmedlingen att göra skäl för namnet.

Regler och villkor

När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.

Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.

Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.

När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.

Copyright

Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.

Cookies och cookiehantering

Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.

En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.

Disclaimer

Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.

Få ett riktigt vasst nyhetsbrev

Delta i diskussionsform

Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.

Circle K - rabatt på drivmedel.

Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.

Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.

St1 - rabatt på drivmedel.

Få ett riktigt vasst nyhetsbrev

Delta i diskussionsform

Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.

Circle K - rabatt på drivmedel.

Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.

Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.

St1 - rabatt på drivmedel.

Godkänner våra användarvillkor

Har du redan ett konto? Logga in.

Prenumerera
Dags för arbetsförmedlingen att göra skäl för namnet.

2013-06-25 23:01 Senast uppdaterad för 11 år sedan

Imre Randin

2013-06-25 23:01

367

Miljardregnet av skattebetalarnas pengar över
mer eller mindre obskyra jobb-coatchingbolag
är utmanande. Pengarna skall användas till att
anställa professionella arbetsförmedlare.

Sluta med privata coatchingfirmor, kurser i CV-skrivande
och annat trams.Återställ Arbetsförmedlingen till dess rätta uppgift: att skapa kontakt med arbetsgivare och matcha rätt personal på rätt plats.

Nu säger sig hälften av företagarna att de inte tänker anlita AF för personalärenden. Ett tydligare underbetyg kan en myndighet inte få.

Man kan vara en utmärk yrkesman eller yrkeskvinna utan att
nödvändigtvis vara tränad i CV-skrivande eller personlig
presentationsteknik. Företagens HR-folk är fullt kompetenta att välja rätt personal.

Att lägga över hela ansvaret på den enskilde att själv leta upp
eventuella arbetstillfällen och på egen hand sälja in sin kompetens är både nonchalant och hänsynslöst.

Folk med naturlig fallenhet för sådant klarar sig själva.
Arbetsförmedlingen förutan

Riv och bygg nytt.
Arbetsförmedlingen skall återgå till att koncentrera sig på
att matcha arbetssökande med lediga jobb. Är det brist på
arbetskraft inom en sektor skall AF biträda med lämplig yrkesutbildning.

Redaktuellt

Bosse

2013-06-26 10:58

Det blir en viss inkonsekvens i resonemanget. Att det är hänsynslöst och nonchalant att folk ska klara av att söka jobb, men de klarar av att presentera sig så de kommer på intervju? Jag trodde i min enfald att detta hängde intimt ihop. Antingen behöver de svaga hjälp med allt eller ingenting. Att jobbcoachningen är misslyckad som den ser ut idag håller jag med om. Ett fullständigt slöseri. Men andemeningen är tänkvärd. Upplägget skulle dock ha varit lite annorlunda, så hade det varit en bra lösning. Samhället ska inte ta ifrån individen dess ansvar att söka sysselsättning för att klara eget uppehälle (dvs inte akassa eller bidrag), utan vara med och hjälpa till och stötta individer som har det svårt på egen hand. Det är i första hand individens ansvar att skaffa sig sysselsättning. Myndigheten ska vara med och styra omskolning etc så att vi kan ta till vara på individerna så att de fyller de luckor som finns.

Imre Randin

2013-06-26 17:33

367

Vi är tämligen eniga. Men jag menar att det inte är direkt att jämställa med svaghet om man inte har naturlig fallenhet för att sälja in sig själv,att visa social kompetens och komma över ovanan att uppträda inför okända personers kritiska ögon. I vart fall så finns det ingen Quick Fix som någon jobbcoatch eller stylingprofet eller annan Personlig-Utveckling-Guru kan ordna. Alla sådana snabbt tillskansade manér avslöjas omgående första dan på jobbet. Tänka-positivt-kurser, och liknande självstärkande seanser, som saluförs i olika förpackningar fungerar som droger.-Man vill snart komma tillbaka och köpa mer. Personlighetsförändrande terapi tar lång tid och är ett gungfly,som inte ens medicinskt skolade terapeuter lyckas särskilt väl med. Snabbutbildade coatcher, stylister och likn. ställer bara till mer oreda än nytta. Och dränerar statskassan som i AF:s fall. Nu finns det ju t.o.m. coatching för coatchfolk har jag sett. Säger allt om en kvacksalvande bransch. Jag håller med dig om att det är individens ansvar att (försöka) skaffa sysselsättning. Det är Arbetsförmedlingens uppgift att matcha rätt personal med rätt kompetens till rätt arbetsgivare och tvärtom. En service både till näringslivet och till individen.

Redaktuellt

Hobgoblin

2013-09-01 23:47

Har alltid tyckt att arbetsförmedlingen är en ganska obehaglig och översittande myndighet, och den senaste tidens händelser har väl knappast gjort någonting för att förändra mina åsikter. Jag är glad att jag sluppit att ha så mycket med dem att göra. Kan bara hålla med om att fokus hos AF är helt uppåt väggarna. Gör om gör rätt...

Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.

Prenumerera
Dags för arbetsförmedlingen att göra skäl för namnet.

Senaste nytt

Nytt i forumet

Gör som 100K andra!

Prenumerera Dags för arbetsförmedlingen att göra skäl för namnet.

Senaste nytt

Nytt i forumet

Gör som 100K andra!

Prenumerera
Dags för arbetsförmedlingen att göra skäl för namnet.