Hej,

Båda alternativen funkar. Men jag skulle säga att bara ta utdelning ofta bara är bra om du har lön (inkomst av tjänst) från något annat håll då.

Om du bara tar utdelning och inte har lön etc från annat håll så får du tex ingen sjukpenninggrundande inkomst (förutom ev 2 första åren) eller pension. Lön påverkar ju rätt mycket annat. Du har ju också jobbskatteadrag mm som gör att låga löner ger mindre skatt än samma utdelning. Räknar man ihop allt skulle jag säga att lön är fördelaktigt till brytpunkten ungefär.

Hej,
Tack för svar!
Jo på sikt förstår jag att det är bättre att ta ut lön pga pension osv.
Men nu handlar det om 3-4 månader fram till mitt bokslut, som jag funderade på om det vore bättre att ta utdelning än att ta lön de månaderna. Vad styr hur mycket utdelning och när jag får ta den isåfall.

Rulla allt på bra kommer jag kanske fortsätta jobba heltid genom mitt eget bolag och ta lön då. Alternativt kommer jag bli anställd och då få lön på annat håll.

Hoppas du får någon klarhet i min situation.

Hej,
Jag vet inte hur din situation ser ut så jag kan inte säga vad som är bäst för dig.

Men du kan ju ta utdelning som du skriver. Ifall du ska få lägre skatt på den utdelningen beror på om du ägt aktierna från 1a januari då du får utdelningsutrymme enligt 3:12-reglernas schablon. Om det är aktuellt. Det kan ju också vara 2021-01-01 om du vill besluta om utdelningen senare.

Om och när du får ta utdelning bestäms av ditt fria egna kapital på den senast fastställda årsredovisningen. Skatten beror på storleklen och om du är aktuell för 3:12 (vilket jag antar att du är) och då bla när du skaffat aktierna.

Vinsten går ju också att spara i bolaget för att ta ut senare, eller använda på annat sätt.

Har också en fråga om någon kan hjälpa mig att reda ut detta? Jag får inte ihop detta när det finns så många parametrar att ta hänsyn till.

Min livssituation:

Gift
Två barn (10 och 16 år)
Aktiebolag vinst ca 200 000 - 300 000 kr per år.
Lön jag tar nu brutto (ej arbetsgivaravgifter inräknat) 400 000 kronor per år.

Lön är bra för SGI när jag Vabbar vilket dock inte sker så ofta. Så för den delen kan det nästa kvitta.

Lönen höjer också pensionen har jag hört men jag vet inte om det går att litar på att det blir så mycket av den ändå eftersom jag inte betalar in extra.

Jag sparar privat i aktier till pensionen av min redan skattade lön.

Jag behöver spara mer men vill också leva nu och som de flesta betala så lite skatt som möjligt.

Hur ska jag tänka?

Hur gör ni?

Jag har alltid tagit ut lön till brytpunkten, maximal tjänstepension (Upp till 30% av lönen), och först sedan aktieutdelning. (De år det gått så bra att det varit möjligt)
Nu har jag så pass mycket på min tjänstepension att jag knappast hinner ta ut allt (innan jag dör, eller medan jag orkar göra av med några pengar) om jag inte vill betala statlig skatt som pensionär, så nu har jag slutat med det, och tar bara aktieutdelning, dessa sparas sedan delvis på börsen och delvis som en buffert, men finns ju tillgängliga för snabba affärer om man vill köpa något utan att låna. Den lyxen har man inte med pensionsförsäkringar, som måste tas ut i långsam takt om man inte vill betala statlig skatt på summorna.
Tror de flesta gör som jag, avsättningarna till pension, sjukpenning, VAB, och tjänstepension är ju en skapligt stor del av den "kommunala skatten", så över tid är det inte säkert att det är en bättre affär att ta aktieutdelning så länge man håller sig under brytpunkten för statlig skatt.

Lärde mig för länge sedan att som egen bör man spara minst 7% av lönen till pension, för att ens ha samma skydd som en vanlig kollektivanställd med kollektivavtal.
Alltså 7000 kr/100 000 kr du tar ut i lön. Den kostnaden läggs ju då ovanpå kostnaden för lönen som en avsättning till tjänstepension.

Jag skulle inte ta ut en låg lön och så hög aktieutdelning som möjligt annat än för något mycket speciellt i så fall, någon engångshändelse som gör att man behöver pengar man inte vill eller får låna.
Skillnaden blir inte så stor heller, med tanke på alla jobbskatteavdrag så betalar man sällan den skattesats som man tror, på sista raden brukar det vara några procent mindre än den skattesats som din kommun har.
Avdrag på låneräntar spelar in här också förstås, om man har lån, och RUT och ROT-acdrag.
Bara att räkna på det genom att kolla på inkomst av tjänst och hur mycket skatt du betalt och se om det kommer upp till den skattesats som din kommun har, för mig gör det inte det i alla fall.

Jag kör lön upp till brytpunkten för statlig inkomstskatt vilket jag sällan kommer upp i ändå. Möjlighen att det blir några tusen mindre i skatt vid utdelning men då kommer minskad sgi på köpet.

Skattesystemet är noga uträknat så ingen företagare ska tro att den kan tjäna mer än någon annan genom kryphål eller att skatteplanera. ALLT är noga genomtänkt. Tänk att vi betalar dessa personer som sitter och tar fram dessa system samtidigt vi själva sen behöver lägga massor av tid för att förstå för att kunna göra rätt. Man kan känna uppgivenhet för mindre 

Det är ju ändå bra att det går ta ut både tjänstepension i rejäl omfattning, och aktieutdelning, om det går så bra vill säga.
Riktigt vad som blir billigare vet jag inte säkert, aktieutdelningen skattas ju först med bolagsskatt runt 20% och sedan skatt på utdelningen 20%, jämfört med typ 30% skatt på lön + 30% arbetsgivareavgift som betalas med oskattade pengar i företaget.
Går väl på ett ut kan jag tänka mig.

Man kan ju räkna på ditt fall. Skulle ju egentligen behöva mer exakta uppgifter, men jag gör en del antaganden så det blir ungefär rätt resultat.

Jag antar då att du har en kommunal skattesats om 32.093 %, inte är medlem i något religiöst förbund, inte är pensionär eller har sjukrelaterad ersättning och inte har några övriga arbetsinkomster. Nuvarande årslön är 400 000 och resultat i eget AB före skatt är 250 000.

Ifall resultatet tas som utdelning skulle din ersättning och skatt bli enligt:
Lön................400 000
Utdelning.......198 500 (efter bolagsskatt 20,6 %)
Skatt.............-120 593
Totalt..............477 907

Ifall resultatet togs ut i lön skulle det bli enligt följande:
Lön................400 000
Extra lön........190 230 (efter arbetsgivaravgift)
Skatt.............-137 204
Totalt..............453 026

Du skulle alltså få (477 907 - 453 026) = 24 881 kr mer i fickan ifall du tar vinsten som utdelning jämfört med lön.

Du skulle å andra sidan få (190 230 * 18,5 %) = 35 193 kr mer avsatt till allmän pension ifall du skulle ta vinsten i lön. Ifall skatten på dessa pengar den dag du tar ut dem som pension vore 30 % skulle det innebära 24 635 mer i nettopension.

Det blir alltså liknande resultat för båda alternativen, i det ena får du mer pengar nu, i det andra mer pengar senare i livet.

Det är som jag misstänkte då. Ingen större skillnad.

Om jag tar pengarna och sparar dem själv kanske avkastningen blir bättre så det kan vara en fördel. Söker man på avkastning för allmän pension står det Historisk avkastning: Sedan 2000 har den årliga genomsnittliga avkastningen varit cirka 3 procent. 

Det låter väldigt lite. Inflationen har alltså nästan käkat upp ökningen.

Oklart vad de menar med avkastning, tror inte att värdet på kapitalet som avsätts avspeglas i den siffran, utan den styrs istället av löneutvecklingen, som i sin tur bestämmer hur mycket pensionerna ska höjas.
Premiepensionen har stigit med ca 7% / år i snitt sedan den infördes och det är väl där ungefär börsen i stort ligger.


Att ta ut en skaplig lön så man är med i almänna pensionen, och får avsatt till premiepansion är viktigt, som en bas på äldre dar, även om det kanske är osäkert vad pensionern blir om något tiotals år, känns som att vi befinner oss på ett sluttande plan som innebär att folk sparar mer och mer privat, och ju mer privata sparande ökar, desto mer kan de försämra den allmänna pensionen utan att det blir några större proteststormar.
Folk ser att de klarar sig ändå.
Utom de som inte kan, vill eller förstår vikten av eget sparande.
Att avsätta extra utöver de där 7% som en vanlig kollektivaställd får avsatt till pensionen ser jag därför som högre prioriterat än att ta aktieutdelning, tills det finns så mycket sparat att man känner sig trygg inför ålderdomen.
Men vi är alla olika, och hade jag haft stora lån på huset kanske det varit prioriterat att ta ut så mycket som möjligt i aktieutdelning istället - för att betala av på lånen, svårt veta när man inte är i den situationen.

Sparande som bygger på vetenskap innebär att man sparar i fonder, primärt globalfonder och indexfonder.
Över tid har det visat sig ge bäst avkastning för en stor majoritet av spararna.
Jag följer inte själv de råden slaviskt och har också haft en mycket sämre utveckling på mitt sparande än om jag hade följt de råden.
Premiepensionen däremot, så är låst till fonder, har gått bra, typ 11% / år sedan starten..