När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Har idag ett aktiebolag som jag är ensam ägare till. Ska nu börja jobba heltid genom det, jag undrar om jag måste stå som arbetsgivare till mig själv och ta ut lön varje månad. Eller om jag bara kan jobba på och ta en utdelning en gång om året istället?
Hej,
Båda alternativen funkar. Men jag skulle säga att bara ta utdelning ofta bara är bra om du har lön (inkomst av tjänst) från något annat håll då.
Om du bara tar utdelning och inte har lön etc från annat håll så får du tex ingen sjukpenninggrundande inkomst (förutom ev 2 första åren) eller pension. Lön påverkar ju rätt mycket annat. Du har ju också jobbskatteadrag mm som gör att låga löner ger mindre skatt än samma utdelning. Räknar man ihop allt skulle jag säga att lön är fördelaktigt till brytpunkten ungefär.
Hej,
Tack för svar!
Jo på sikt förstår jag att det är bättre att ta ut lön pga pension osv.
Men nu handlar det om 3-4 månader fram till mitt bokslut, som jag funderade på om det vore bättre att ta utdelning än att ta lön de månaderna. Vad styr hur mycket utdelning och när jag får ta den isåfall.
Rulla allt på bra kommer jag kanske fortsätta jobba heltid genom mitt eget bolag och ta lön då. Alternativt kommer jag bli anställd och då få lön på annat håll.
Hoppas du får någon klarhet i min situation.
Hej,
Jag vet inte hur din situation ser ut så jag kan inte säga vad som är bäst för dig.
Men du kan ju ta utdelning som du skriver. Ifall du ska få lägre skatt på den utdelningen beror på om du ägt aktierna från 1a januari då du får utdelningsutrymme enligt 3:12-reglernas schablon. Om det är aktuellt. Det kan ju också vara 2021-01-01 om du vill besluta om utdelningen senare.
Om och när du får ta utdelning bestäms av ditt fria egna kapital på den senast fastställda årsredovisningen. Skatten beror på storleklen och om du är aktuell för 3:12 (vilket jag antar att du är) och då bla när du skaffat aktierna.
Vinsten går ju också att spara i bolaget för att ta ut senare, eller använda på annat sätt.