När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Hej. Vi är ett litet golv företag som startades för 3 månader sedan " Handelsbolag" och vi har redan problem. Vi är tre killar som hyr ut oss till andra företag när dom behöver hjälp.
Vi har inga kontrakt eller avtal som ger oss ett värde i företaget. Nu har en av kompanjonerna väldigt svåra samarbets problem med oss i företaget men också med vår just nu enda och första kund vilket har resulterat i att vi nu riskererar att förlora denna kund samt att vår tredje partner inte får arbeta hos kunden och därmed riskerar våra löner.
Nu vill vi bli av med vår tredje partner i företaget men han vill inte kliva åt sidan då vi har lösa löften av ev kommande kunder.
Fråga: Kan vi övriga två i företaget som majoritet ta beslutet att utesluta denna partner ur företaget????..
Har ni inga papper skrivna och personen skapar problem med risk att ni tappar kunden så kan ni väl starta ett nytt bolag och ta över kunden.
Inte helt 100 men personen ifråga verkar ju inte heller vara det...
Hade det varit ett AB så kunde ni ju röstat ut i kraft av aktiemajoritet. Men som det är nu så är det väl mer beroende av vad ni skrivit för eventuella avtal sinsemellan.
Annars är det ju pengar som talar.. ni får väl köpa ut honom eller lägga ner bolaget.
Hej,
Det går mycket riktigt inte att utesluta delägaren ur ert handelsbolag. Om ni inte har något avtal har ni därför att välja mellan att
1. säga upp handelsbolaget till likvidation
Handelsbolag kan sägas upp till likvidation enligt 27 § i lagen (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag. Företaget ska då träda i likvidation sex månader efter uppsägningen.
2. köpa ut er partner
Trots att delägaren i detta fall inte vill sälja sin andel är det möjligt att denne kan förmås till det genom att hota med att säga upp bolaget.
Utan att känna till de närmare omständigheterna i ert fall skulle jag inte råda er att starta en konkurrerande verksamhet i annan bolagsform förrän handelsbolaget har upphört eller ni har köpt ut er delägare, eftersom det skulle kunna strida mot ert handelsbolagsavtal.
Om ni har några ytterligare frågor är ni givetvis välkomna att kontakta mig.
Med vänliga hälsningar,
Johan Almer
Att ha varsitt företag är något jag förespråkat samt inte något gemensamt med släkt eller vänner för det ställer bara till en massa problem, vilket ovanstående visar.
Lars
[quote="looma" post=47580]Hej. Vi är ett litet golv företag som startades för 3 månader sedan " Handelsbolag" och vi har redan problem. Vi är tre killar som hyr ut oss till andra företag när dom behöver hjälp.
Vi har inga kontrakt eller avtal som ger oss ett värde i företaget. Nu har en av kompanjonerna väldigt svåra samarbets problem med oss i företaget men också med vår just nu enda och första kund vilket har resulterat i att vi nu riskererar att förlora denna kund samt att vår tredje partner inte får arbeta hos kunden och därmed riskerar våra löner.
Nu vill vi bli av med vår tredje partner i företaget men han vill inte kliva åt sidan då vi har lösa löften av ev kommande kunder.
Fråga: Kan vi övriga två i företaget som majoritet ta beslutet att utesluta denna partner ur företaget????..
Tack på förhand/ Peter[/quote]
Har ni kommit på en lösning?
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.
Prenumerera