Inga lönepengar, dags för konkurs?
Vi ska köpa ett vårdföretag där vi hörde att de har svårt med pengar till löner. Utan kassa har de inventarier, hyreskontrakt och patientstock av värde. Är de insolventa och ska begära sig i kk?
Senast uppdaterad för 13 år sedan
Hej.
Jag är ingen hejjare på sånt här men jag tror att du/ni skulle tjäna på att låta det gå i konkurs och öppna upp i nytt org.nr etc för att vid konkursen ta över personal och hyreskontrakt (överlåtelse) om konkursförvaltaren okejjar det. Då det bör ses som en utgift är konkursförvltaren glad om han kan få mindre utgifter.
Varför jag tror detta är bästa sättet är för att du inte ska ta över hela bolaget utan valda delar. Just för att du/ni inte ska få företagets skulder. Skrivs inte deras skulder av lär ju ni få ett samtal från tidigare leverantörer som vill ha pengar. Har ni kvar samma org.nr etc har de rätt att kräva er.
Jag kan ha fel i detta resonemang och blir gärna rättad men jag har för mig det kan fungera så här.
Med vänlig hälsning
Carl Jonas
Följ mig på Twitter
http://www.twitter.com/carl_jonas
www.carljonas.se - Blogg om företagande
www.oneconsultant.se - Webbyrån som gör dig nöjd
Webbutvecklare, entreprenör och bloggare
Jag håller med. jag skulle passa mig jäkligt noga för att köpa ett konkursmässigt bolag. Då är det bättre (för er) att låta det gå i konkurs, och sedan lägger ni ett bud på de delar som ni vill ha. Då kan ni plocka godbitarna ur kakan och slippa surdegarna.
/Peter
peterkorkala.se - godis24.se, japanfakta.se, faktabank.se. Håller på att starta upp e-handel på godis24.se
