När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Jag skulle vilja starta eget som konsult, och jobba 100 % för ett specifikt företag som jag för diskussioner med. Är det lagligt? Eller råkar företaget illa ut om de har en person som jobbar 100 % men som inte är anställd?? Tacksam för feedback!
Det ska inte vara några som helst problem. Jag jobbar själv som konsult och har väldigt ofta heltidsuppdrag hos enskilda kunder.
Jag är ingen jurist, så det kanske finns undantag på vissa arbetsplatser. Inget jag någonsin stött på dock.
Kan bli problem om Skatteverket kommer och gör kontroll. Det här verkar ju snarare vara ett anställningsförhållande än något annat och då ska man egentligen vara anställd.
Det rör två olika områden som måste behandlas separat:
Skattemässigt:
Om det verkligen är ett konsult uppdrag så brukar skatteverket inte ha några problem med det. Vet själv några som fått F-skattsedel trots att de bara har en kund. Det ska dock verkligen röra sig om ett konsultförhållande och inte bara att man lagt det så för att minska skatten.
Arbetsrättsligt:
Definitionen av vem som är arbetstagare (den som ej är arbetstagare är alltså uppdragstagare/konsult istället)slogs fast av HD i NJA 1949 s. 768 men självklart har begreppet varierat i tiden. Det går inte att definitivt säga om någon är arbetstagare eller uppdragstagare när det kommer till gråzonsfallen men saker som tyder på att man är anställd är:
* Den arbetspresterande har att utföra det arbete som huvudmannen efter hand anvisar (alltså om arbetet kan komma att omfatta arbete som ej omfattades från början)
* Arbetet sker under huvudmannens ledning och kontroll
* Om arbetet sker i huvudmannens lokaler, med dennes utrustning eller att den arbetspresterande fyller en permanent funktion i en bemanningsplan
* Att den arbetspresterande parten förutsätts utföra och även faktiskt utför arbetet personligen (utan biträde av medhjälpare som han engagerar)
* Att han är garanterad åtminstone viss lön samt att han helt eller väsentligen erhåller sin sysselsättning hos huvudmannen
Hursomhelst, så länge du inte förskingrar skatt är det ingen fara för din del (du har snarare ett extra skydd genom att du ev. kan säga att du är arbetstagare). Vet ej om företaget kanske kan få problem med facket.
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.