uppdragsgivare och verksamhet vid sidan om

3
Hej!

Efter att ha sökt ganska mycket, tänker ni är de enda som kan hjälpa mig!

Jag har läst att en arbetsgivare får förbjuda en liknande  verksamhet
vid sidan och att det kan slås fast i avtal mellan du anställd och arbetsgivare. Min fråga är om en uppdragsgivare  har samma rätt?
Jag förklarar lite min situation för ett bättre svar.
Jag har nyligen börjat med verksamhet inom personalutbildning och samtidigt (egentligen samma vecka)fick jag ett jobb där jag också undervisar i samma område. Det är en timanställning och kontraktet är inte underskrivet än. Det kommer att gälla för varje kurs (25 timmar) dvs. genomfört uppdrag.  En annan fråga som jag kommer på nu är om i detta fall att vara timanställd och vara uppdragstagare blir det samma. Andra uppgifter är att det inte handlar om  ett vanligt företag utan  en organisation utan vinstsyfte och att jag  driver verksamhet i Västerås och Dalarna medan de har sin aktivitet i Sthlm.

Jag  vet inte om de kan anse att jag är en "konkurrens" för dem. Kanske
finns något dokument där jag kan läsa vad lagen säger?

En rådgivare sade att jag inte var tvungen att berätta och att jag skulle
bara säga att jag har andra uppdrag.   Jag vill ändå vara öppen med dem men samtidigt veta vad som gäller enligt lagen.

Tack så mycket för ett svar
Alma- Alicia
2066
22
De har ingen rätt att "förbjuda" dig att fortsätta med din verksamhet, de har å andra sidan ingen skyldighet att ge dig uppdrag. Ofta kan det vara positivt för dem att du även sysslar med det du gör på andra ställen då det ger dig mer erfarenhet. Vill du vara öppen så säg precis som det är, jag tvivlar på att det är något de har invändningar mot.
Med vänliga hälsningar,
Jonathan

Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. för att registrera dig som medlem.