Observera: Inlägg i forumet publiceras omedelbart utan redaktionell förhandsgranskning. De omfattas därför inte av utgivningsbeviset för Företagande.se. Redaktionen kan i efterhand granska och moderera inlägg, men du som skribent ansvarar själv för innehållet.

Senast uppdaterad för 6 år sedan
Raderad användare
Raderad användare

Personalförmån, minimikrav på anställning


Jag är registrerad VD i min sambos aktiebolag som inte skall betala ut lön. Bolaget skall bara fylla på lite beskattad vinst medan jag lär mig mer om företagande och bygger kontaktnät. Jag har redan en ordinarie anställning som jag tänker fortsätta med. Jag skulle kunna tänka mig att ta ut lite skattefri förmån i form av friskvård, utöver en del kurser och konferanser.

Får jag göra det även om jag inte tar ut lön, eller är man tvungen att ta ut en viss lön?

Får min sambo som ägare ta emot ftiskvårdsbidrag?

Blir förmånen beskattad om den sammanlagda förmånen från min ordinarie anställning och min förmån i rollen som VD överstiger 5000?

/Friskus
Vill du delta i diskussionen?

Logga in eller registrera dig för att skriva inlägg och delta i diskussioner.