När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Hej! Har två delägareskap á 10% i två olika bolag som är knutna till det bolag jag är anställd i (nedan kallat bolag A)! Kommer troligtvis att flytta min anställning till ett av de bolagen jag äger i (nedan kallat bolag B).
Vad är smartaste sättet att hantera aktierna? Ska jag starta ett AB som holdingbolag? Räknar med att utdelningen blir ca 250´ per år.
Om jag flyttar min anställning per 1/12-2014, kan jag då fakturera min nuvarande arbetsgivare (bolag A) från eget bolag för styrelsearbete och affärsutvecklingskonsultande för innestående räkenskapsår?
Jag arbetar i A, skall eventuellt flytta min anställning till bolag B, har ägareintresse i bolag C.
A äger majoriteten i B
A äger en tredjedel av C, ett annat bolag ytterligare en tredjedel, och privatpersoner resten.
Om jag flyttar min anställning till B, kan jag fakturera bolag A från bolag D? Det är i så fall en ytterligare anledning till att skapa bolag D.
Rörigt detta 🙂
Behöver verkligen hjälp och rådgivning!
Tack på förhand!
Hej,
Det är inte en helt enkel fråga att svara på. Om det är ett fåmansbolag där det finns höga löner, och du själv har en bra lön, så kan det vara bra att äga aktierna själv för att kunna ta del av löneunderlag på den ena K10an, och schablonregeln på den andra K10an. Om inte så skulle jag nog rekommendera att äga aktierna via ett holdingbolag. Men som sagt, man behöver hela bilden och alla siffror för att ge ett klockrent svar.
Du bör kunna fakturera för ditt arbete. Det ska inte vara några problem, om du vill välja det upplägget. Däremot så kan du inte fakturera styrelseuppdrag. För att få göra det så måste man vara "styrelseproffs" och om jag inte minns fel så visar rättsfallen att du måste fakturera minst 3 olika styrelseuppdrag för att kallas styrelseproffs.
Jag kallar mig småföretagarexpert men det kanske är ett för starkt ord. Hur som helst hjälper jag till inför start av företag och ett år framåt. Jag satt tidigare i olika styrelser men har avveckat det.
Lars
Hej och tack för snabbt svar!
Frågan är om jag kan fakturera bolag A från bolag D (mitt eget) samtidigt som jag bär lön från bolag B (som är dotterbolag till bolag A)
Bolag B kommer bara ha två löntagare inkl jag själv, utöver att köpa tjänster (timmar) från bolag A (som har ca 35 löntagare)
Mvh / Niklas
Hej,
Till att börja med så råder jag dig verkligen att träffa någon för att diskutera detta. Det kan kosta några kronor, men det är det verkligen värt för att få ett bra upplägg. Jag kan inte ge några exakta svar utan att träffas eller att ha alla fakta på bordet.
Vad är det du tänkt fakturera för tjänster till bolag A, om du har lön från bolag B? Rent spontant så kan det innebära vissa svårigheter.
Fördelen med att ha lön ha lön från bolag A är definitivt möjligheten till löneunderlag om du kan använda K10an där.
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.