När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Vi är tre kompanjoner som nyligen startade ett HB.
Vi tre äger alla lika stor del, och vill att så ska förbli.
Däremot har en av delägarna, som är frilans, lagt ner mer tid och kommer även att göra så i fortsättningen. För att han ska kunna plöja ner tiden vill vi att han ska kunna få ta ut en minimilön redan nu, dvs innan året är klart. (Vi ligger på stadigt plus och kommer göra så vid årsslutet.)
Hur lägger vi upp löneutbetalningen? Jag har hört något om eget uttag. Fungerar det i detta fall? Om, hur gör vi?
Jag vill inte att min kompanjons lön på något sätt leder till en skattesmäll som jag personligen drabbas av.
TACKSAM för all hjälp.
/Nybliven företagare vars verksamhet går bra men som är totalt vilse i den byråkratiska djungeln...
I ett HB skattar ni som delägare normalt för lika stor del av bolagets vinst. Det går dock att styra vid årets slut. Som ägare får du ingen lön - eget uttag innebär bara en överföring från företaget till en ägare.
Om ni håller koll på hur mycket ni tar ut och styr fördelningen av vinsten som ni vill ha det så får ni även skatta korrekt för er del.
Hej!
Stort tack för ditt svar! Rent konkret, hur gör vi detta?
Låt säga att företaget redan nu ligger på 100 tkr plus, och förväntas vid slutet ha 200tkr. Ena delägaren, han som jobbar mest, behöver få ut 10tkr netto i september.
Ska vi köra ett eget uttag på 20 tkr och så är det upp till honom själv att stoppa undan de ca 10tkr som kommer att gå åt till skatten?
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.