När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Jag har en liten fråga ang hur jag ska beräkna ersättning med traktamente Om det ska dras av på skatten eller räknas som inkomst?. Ska jag först betala min inkomstskatt och sen lägga på traktamentet eller får jag dra av traktamentesbeloppet på skatten.
Exempel (traktamente 3000): Jag har 15000kr i lön, 12000 efter skatt. Vad blir totala kostnaden för företaget exkl arbetsgivaravgifter? Betalar företaget ut lön (15000) + traktamente 3000. Total kostnad för företaget blir 18000 exkl arbetsgivaravgifter och lönen blir 15000kr för löntagaren. Exempel 2: Arbetsgivaren betalar ut lön 15000kr vilket blir 12000 efter skatt. Men arbetstagaren får kvitta skatten med traktamentet. Total kostnad för företaget blir 15000 och lönen blir 15000.
Vilket stämmer? Det skrivs ofta om avdrag när det gäller traktamente men enligt exempel 1 så blir det ju inget avdrag.
Traktamente är en skattefri kostnadsersättning, inget annat. [br][br]Med andra ord så betalar man ingen skatt och inga arbetsgivaravgifter på traktamente. [br][br]Det är ju en ersättning för ökade levnadskostnader.
Det vi talar om är de skattefria traktamenten som Skatteverket kvittar mot fördyrade kostnader. Företaget kan ge högre traktamenten men då beläggs höjningen med egenavgifter och inkomstskatt för enskilda näringsidkare.[br][br][i]Traktamente[br]Traktamente är en ersättning som man som anställd kan få av sin arbetsgivare när man reser i tjänsten. Traktamentet ska täcka de ökade levnadskostnaderna under tjänsteresan, dvs. utgifter för logi, högre måltidskostnader än vanligt och diverse småutgifter.[br][br]Ett traktamente som inte är högre än vissa avdragsgilla schablonbelopp brukar kallas "skattefritt traktamente". Den anställde måste alltid övernatta minst en natt för att arbetsgivaren ska kunna betala ut ett skattefritt traktamente. Det krävs också att den anställde reser till en plats som ligger mer än 50 kilometer från den vanliga arbetsplatsen och mer än 50 kilometer från bostaden.[br][br]Arbetsgivaren ska markera det skattefria traktamentet med ett kryss på kontrolluppgiften. Den anställde behöver inte deklarera det skattefria traktamentet och får inte heller göra något avdrag.[br][br]Schablonbelopp[br]vid tjänsteresa i Sverige inkomståren 2009 och 2010 [br][br]Hel dag 210 kr Ett helt normalbelopp[br]Halv dag 105 kr Ett halvt normalbelopp[br]Efter tre månader 147 kr per hel dag 70 % av normalbeloppet per hel dag[br]Nattschablon 105 kr Ett halvt normalbelopp[/i]
[quote author=boscorelli link=topic=7847.msg35799#msg35799 date=1286135144]Vilket stämmer? Det skrivs ofta om avdrag när det gäller traktamente men enligt exempel 1 så blir det ju inget avdrag.[br][/quote][br][br]Får man traktamente från en arbetsgivare (företag man inte äger), så är det ju rena pengar man får i handen.[br][br]Har man däremot eget företag så tas motsvarande belopp från företagets kassa, så då har man ju egentligen inte fått något. Det som händer då är att företagets resultat minskar och därigenom minskar även skatten. Det är nog därför man pratar om avdrag.
[quote author=stifor link=topic=7847.msg35828#msg35828 date=1286278110][br]Får man traktamente från en arbetsgivare (företag man inte äger), så är det ju rena pengar man får i handen.[br][br]Har man däremot eget företag så tas motsvarande belopp från företagets kassa, så då har man ju egentligen inte fått något.[br][/quote][br][br]Nja, det är en kostnad för företaget så företagets beskattningsbara vinst minskar i motsvarande mån. För AB, fyll gärna på om det är annorlunda för en enskild firma.
Hej Jonathan,[br][br]Du glömde läsa den avslutande meningen i mitt inlägg (som hörde ihop med det du citerade).[br][br]Den påpekade just att effekten av traktamenetet blev att resultatet och skatten för företaget minskar.