När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Jag har blivit tillfrågad om ett större jobb inom grafisk design, ett jobb som antagligen kommer sträcka sig över 3-4 veckor, men som jag skulle kunna sköta från mitt kontor "hemma", dvs jag skulle inte behöva flytta till den ort uppdragsgivaren befinner sig på. Kruxet i det hela är att de helst vill projektanställa mig men jag har ingen aning om hur det går till rent praktiskt och vad jag skulle vinna på det. Alternativet är att de hyr in mig som konsult/frilans men som det ser ut nu blir det projektanställning eller så outsourcar de jobbet till Ukraina. Jag är registrerad som enskild firma med F-skattsedel.
Alltså: - Hur funkar en sk projektanställning? - Måste jag registrera om mitt företag under den period jag är projektanställd? - Vilka är nackdelarna respektive fördelarna med en sådan arbetsform?
Projektanställning är bara en visstidsanställning som begränsas av projektets längd. Dvs, du blir anställd som "vanligt". Den enda nackdelen jag ser är att du får ut skattade pengar som privatperson, hade du fakturerat det hade du kunnat använda pengarna inom ditt företag och (om du nu har kostnader att täcka) betalat mindre skatt på dem. Nu verkar ju alternativet vara att du inte får jobbet alls.[br][br]Du behöver inte göra något med ditt företag, det går utmärkt att både vara anställd och ha ett företag samtidigt.
[quote author=Cartesius link=topic=4500.msg21571#msg21571 date=1225745152][br]Hejsan,[br][br]Jag har blivit tillfrågad om ett större jobb inom grafisk design, ett jobb som antagligen kommer sträcka sig över 3-4 veckor, men som jag skulle kunna sköta från mitt kontor "hemma", dvs jag skulle inte behöva flytta till den ort uppdragsgivaren befinner sig på. Kruxet i det hela är att de helst vill projektanställa mig men jag har ingen aning om hur det går till rent praktiskt och vad jag skulle vinna på det. Alternativet är att de hyr in mig som konsult/frilans men som det ser ut nu blir det projektanställning eller så outsourcar de jobbet till Ukraina. Jag är registrerad som enskild firma med F-skattsedel.[br][br]Alltså:[br]- Hur funkar en sk projektanställning?[br]- Måste jag registrera om mitt företag under den period jag är projektanställd?[br]- Vilka är nackdelarna respektive fördelarna med en sådan arbetsform?[br][br]Tackar i förhand för svar![br][/quote][br][br]Så kommer vi till mitt område, arbetsrätt. 8)[br][br]Projektanställningar upphörde i och med att LAS (Lagen om anställningsskydd) förändrades 1 juli 2007. Den anställning de i stället kan använda sig av är en visstidsanställning men den kan användas högst i två år innan du blir fast anställd. :)[br][br]För dem finns förstås risken att du säger upp ett avtal om de har dig på konsultbasis, med en anställning har du svårare att avsluta arbetet i förtid.
~ Gör det svåra enklare ~ Med rätt stöd i HR blir personalarbetet både lättare, effektivare och ger bättre resultat. www.personaleffekt.se
Så även om jag bara har F-skattsedel (inte FA-skattsedel) så kan jag ta anställning? Behöver Skatteverket informeras om detta, dvs. är det papper som måste skickas in från min sida?[br][br]Tack för svaren!
Du kan naturligtvis förhandla dig till att vara anställd men göra arbetet hemma och få lokalkostnad betald, kanske inte så vanligt, men fullt möjligt. Man har på så sätt minskade lokalkostnader för dig och kanske andra. När jag hade företagsinredningsföretag på 60 talet exprimenterade man med minikontor där det fanns några bord och man hade nymodigheten med rullhurtsar som plockade fram om man behövedes på kontoret. på några ställen hissade man även upp skrivborden i taket när de inte användes och hade nymodeigheten med kontorslandskap som ogillades av de flesta.
[quote author=Cartesius link=topic=4500.msg21600#msg21600 date=1225833438][br]Så även om jag bara har F-skattsedel (inte FA-skattsedel) så kan jag ta anställning? Behöver Skatteverket informeras om detta, dvs. är det papper som måste skickas in från min sida?[br][br]Tack för svaren![br][/quote][br][br]Jag tror att du bör ha en FA-skattsedel vilket gör att du kan ha företag och anställning samtidigt. Du kan däremot inte debitera företaget samtidigt som du är anställd, då kommer Skatteverket försöka få din arbetsgivare att anställa dig på högre sysselsättningsgrad. Om du är konsult ska du också försöka ha fler kunder om du inte vill riskera att Skatteverket ska hävda att du borde anställas i stället, om de granskar ditt företags räkenskaper. [br][br]
~ Gör det svåra enklare ~ Med rätt stöd i HR blir personalarbetet både lättare, effektivare och ger bättre resultat. www.personaleffekt.se
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.