När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Har en fråga angående engångsutbetalningar till privatpersoner. Ska ta in två personer som båda har A skatt. De ska jobba för mig en dag och jag tänker betala 998 kronor vardera. Visst är det så att jag då inte behöver betala arbetsgivaravgifter med mera eftersom det rör sig om en engångsutbetalning?
Behöver jag skriva något kvitto med deras namn och personnummer som jag spar som verifikation över utbetalningen?
Blanda nu inte ihop saker och ting. Att du slipper betala arbetsgivaravgifter för att lönesumma unerstiger 1000 kr/år inebär inte att utbetalningen i sig skiljer sig från en vanlig löneutbetaling. [br]Du ska alltså göra vanliga lönespecifikationer och dra skatt på lönen. När året är slut ska du också skicka kontrolluppgifter på den utbetalda lönen
[quote author=Redkon link=topic=3960.msg18630#msg18630 date=1212824346][br]Blanda nu inte ihop saker och ting. Att du slipper betala arbetsgivaravgifter för att lönesumma unerstiger 1000 kr/år inebär inte att utbetalningen i sig skiljer sig från en vanlig löneutbetaling. [br]Du ska alltså göra vanliga lönespecifikationer och dra skatt på lönen. När året är slut ska du också skicka kontrolluppgifter på den utbetalda lönen[br][/quote][br][br]Här tror jag faktiskt du har fel Redkon. [br]På lön under 1000:- (under hela året) skall man inte dra a-skatt. Och man behöver inte skicka in kontrollavg. Dock måste arbetsgivaren hålla reda på att man inte betalar mer än 1000:- på hela kalenderåret. Så därför bör man spara personnummer i samband med betalningen. Sedan kan det vara vettigt att bokföra på ett speciellt konto. BL Bokföringsböcker föreslår 7017[br][br]Sedan är det förvisso arbetstagarens ansvar att ändå notera summan på sin deklaration.[br][br]Hans
[quote author=hfohrman link=topic=3960.msg18631#msg18631 date=1212830654][br][quote author=Redkon link=topic=3960.msg18630#msg18630 date=1212824346][br]Blanda nu inte ihop saker och ting. Att du slipper betala arbetsgivaravgifter för att lönesumma unerstiger 1000 kr/år inebär inte att utbetalningen i sig skiljer sig från en vanlig löneutbetaling. [br]Du ska alltså göra vanliga lönespecifikationer och dra skatt på lönen. När året är slut ska du också skicka kontrolluppgifter på den utbetalda lönen[br][/quote][br][br]Här tror jag faktiskt du har fel Redkon. [br]På lön under 1000:- (under hela året) skall man inte dra a-skatt. Och man behöver inte skicka in kontrollavg. Dock måste arbetsgivaren hålla reda på att man inte betalar mer än 1000:- på hela kalenderåret. Så därför bör man spara personnummer i samband med betalningen. Sedan kan det vara vettigt att bokföra på ett speciellt konto. BL Bokföringsböcker föreslår 7017[br][br]Sedan är det förvisso arbetstagarens ansvar att ändå notera summan på sin deklaration.[br][br]Hans[br][/quote][br][br]Nu var det väl ett företag som skulle betala ut lönen och inte en privatperson, eller? För företag finns alltid ett krav på att lämna kontrolluppgift oavsett storleken på lönen (under 100 kr slipper man iofs).[br]Gällande skatte sedan så finns det vääl egentligen inget som säger att man måste dra den på en så låg lön som 1000 kr men det är heller alrig kul när anställa sedan skäller för att de får restskatt eftersom man inte betalt in vad man ska till skatteverket.
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.
Prenumerera