Tror hittat smartast pensions-upplägg för mitt AB, letar Djävulens Advokat
Du som är en Djävulens Advokat, så säg om mina beräkningar är korkade, smarta eller felaktiga…
IT-konsult, 52 år, tänkte gå i pension vid 67 år. Nytt AB. Dåligt pension-sparande tidigare. Kommer landa på mellan 19.000 - 25.000 kr i mån i pension hur jag än gör.
Tänkte spara 5000 kr i mån nu till att börja med. Frågan är, ska ja göra det via (a) LÖN till ISK, (b) UTDELNING till ISK, (c) TJÄNSTEPENSION till Avanza fond. Jag vill betala så lite skatt som möjligt. Sparar i 15 år till (67 år), sen pension 67 - 87 år.
Argument;
Om jag tar ut 5000 kr i UTDELNING per månad sen till privat ISK, så blir den totala skatten på 15 års sparande 14.000 kr mindre (516.877 kr), än om jag istället tar ut de 5000 kr i extra lön och den skatt jag betalar då i form av arb. avgift och inkomstskatt (530.000 kr).
Men, om jag tar det i lön får jag PGI som idag skulle ge mig 100.000 kr MER i allmän pension totalt på 15 års löneuttag. (Enligt Min Pension)
Slutsats… Lön vs. utdelning till pensions-spar ger mig 76.000 kr extra i reda pengar. Lön är därför bättre.
Men, om jag istället för lönen spar i en Tjänstepension via bolaget, så blir den totala skatten hela 269.000 kr läge i förhållande till Lön. (Särskild löneskatt 24,26% + inkomstskatt 19%) blir totalt 260.785 kr i skatt räknat med skatteverkets räkna ut min skatt. Matade in en pension på 24.000 kr i månaden totalt när jag tar ut pengarna (låtsades vara född 1955). Det högre grundavdraget gör att jag då får 19% inkomstskatt säger skatteverket.
Från detta får man dra av de 100.000 kr extra PGIn skulle gett mig om jag tagit det i lön, och kvar har man då 169.000 kr. Jag “tjänar” alltså 169.000 kr på att gå TJÄNSTEPENSIONS spåret jämfört med Lön.
Så Tjänstepension är det bättre alternativet för mig?
IT-konsult, 52 år, tänkte gå i pension vid 67 år. Nytt AB. Dåligt pension-sparande tidigare. Kommer landa på mellan 19.000 - 25.000 kr i mån i pension hur jag än gör.
Tänkte spara 5000 kr i mån nu till att börja med. Frågan är, ska ja göra det via (a) LÖN till ISK, (b) UTDELNING till ISK, (c) TJÄNSTEPENSION till Avanza fond. Jag vill betala så lite skatt som möjligt. Sparar i 15 år till (67 år), sen pension 67 - 87 år.
Argument;
Om jag tar ut 5000 kr i UTDELNING per månad sen till privat ISK, så blir den totala skatten på 15 års sparande 14.000 kr mindre (516.877 kr), än om jag istället tar ut de 5000 kr i extra lön och den skatt jag betalar då i form av arb. avgift och inkomstskatt (530.000 kr).
Men, om jag tar det i lön får jag PGI som idag skulle ge mig 100.000 kr MER i allmän pension totalt på 15 års löneuttag. (Enligt Min Pension)
Slutsats… Lön vs. utdelning till pensions-spar ger mig 76.000 kr extra i reda pengar. Lön är därför bättre.
Men, om jag istället för lönen spar i en Tjänstepension via bolaget, så blir den totala skatten hela 269.000 kr läge i förhållande till Lön. (Särskild löneskatt 24,26% + inkomstskatt 19%) blir totalt 260.785 kr i skatt räknat med skatteverkets räkna ut min skatt. Matade in en pension på 24.000 kr i månaden totalt när jag tar ut pengarna (låtsades vara född 1955). Det högre grundavdraget gör att jag då får 19% inkomstskatt säger skatteverket.
Från detta får man dra av de 100.000 kr extra PGIn skulle gett mig om jag tagit det i lön, och kvar har man då 169.000 kr. Jag “tjänar” alltså 169.000 kr på att gå TJÄNSTEPENSIONS spåret jämfört med Lön.
Så Tjänstepension är det bättre alternativet för mig?