När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Nu händer det igen, renovering i fastigheten där vi hyr lokal. Renoveringen är på ovanplan, vi har vår lokal på undre. Vi bör inte vistas i lokalen när hantverkarna gör sitt.
Hur går vi till väga?
Enligt rådande arbetsmiljölag så bör vi stänga pga höga bullernivån som uppstår. Vi har inte kunnat planera inför stängning då vi ej fått vetskap om renoveringen i förtid.
Har försökt nå försäkringsförmedlare, andra företagskontakter men ännu inte lyckats få svar på hur vi ska hantera detta.
Vem betalar vår ersättning pga ofrivillig stängning av verksamheten? Löner ska betalas, kunder vill ha sina produkter osv. osv...
Dessvärre är företag närmast rättslösa
jämfört med hyresgäster av bostadsutrymmen.
Du nämner försäkringsförmedlare men har du inte
redan en företagsförsäkring så hjälper det inte att
söka en nu. Hyresvärden är naturligtvis skyldig att
hålla din lokal i sådant skick att det går att använda
den för det som är avtalat - men om det är en nonchalant
värd som inte vill förhandla så är du utan hjälp.
Försök att få förhandla med hyresvärden om sänkt hyra
-eller ny lokal- o.s.v. Är det en seriös fastighetsägare
torde han gå dig till mötes på något sätt.
Om inte så finns föga hjälp.
Hyreslagstiftningen gäller inte företag och hyresnämden kan inte anlitas.
Imre R
Ja, det är såhär det är att vara företagare. Inge föreskrifter hur agera när händelser sker. Ingen som vågar bjuda på erfarenheter? Hade jättesvårt att hitta referenser och hur göra. Nu vet jag =
1, Inget försäkringsåtgärd. Bara att arbeta vidare och gilla läget. Arbetarna får tåla Höga Ljud/ Skakande golv/väggar/tak. (fortfarande söker jag svar på HUR man gör eftersom Arbetsgivaren är ansvarig för arbetsmiljön) (köpa hörselkåpor kanske?)
2. Prata med hantverkarna om de kan förlägga sin tid utanför vår arbetstid - knepigt för hantverkare.
3. Prata med de som beställt uppdraget - de har redan gått på semester/ledighet/flyttat - ej nåbar.
4. Prata med hyresvärden - de har inga skyldigheter att vidta åtgärder som annan hyresgäst orsakar (förutom ta kontakt med hyresgästen - se förra punkten). Verkar endast om hyresvärden själv ordnat renovering som de kan hjälpa med tillfällig lokal o dylikt. (fortfarande osäker info här)
Och hört under tiden att tex. de som har butik i stan och vid festivaler och liknande så får andra företag ställa sig utanför butiken och sälja sina varor. Konkurrensvänligt??
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.
Prenumerera