När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Hej, hoppas ngn vet! Jag har enskild firma men jobbar lite extra för ett bemanningsföretag. Bemanningsföretaget kräver arbetsgivarintyg eller studieintyg av alla som jobbar där. Det är lätt fixat när man är anställd men hur ska jag kunna visa ett arbetsgivarintyg? Har begärt registerutdrag från Skatteverket men där framgår det inte hur många timmar i veckan jag jobbar och det är sysselsättningsgraden bemanningsföretaget vill se?
I registerutdraget kommer det att stå att jag har FA skattsedel och är momsregistrerad men jag tror inte att de kommer att godkänna det.
ska tillägga att Bemanningsföretaget har skickat ett exempel på hur intyget kan se ut och det ska finnas med följande:
Namn
personnummer
företagsnamn där man jobbar
sysselsättnngsgrad
underskrift av arbetsgivaren
så om jag skriver ett eget intyg utifrån vad de vill ska finnas med blir ju problematiskt med underskriften då jag är min egen arbetsgivare.
Det bör ju inte vara svårare än att prata med bemanningsbolaget och säga som det är. Skriv intyget enligt deras mall och säg det när du lämnar det.
Det är ju ingen myndighet du har att göra med. Vill de sälja vidare dina tjänster/arbetstid så går de ju inte i första hand hur blanketten är ifylld, utan i hur du är som person och vilka kvalifikationer du har.
Tack för svar, jag jobbar redan för dem men de vill att alla "konsulter" som vi heter ska skicka in arbetsgivarintyg eller studieintyg 2 ggr per år för att styrka att vi har en annan huvudsysselsättning på minst 50% som de bestämt hävdar att det är facket som kräver. Detta bemanningsföretag tog över efter ett annat bemanningsföretag (som inte krävde intyg utan bara vid anställningen) och i övergången var det fler av mina kollegor som inte fick fortsätta jobba som bara hade andra jobb på 30%.
Jag kan verkligen inte förstå varför de ska köra det här med minst 50% så hårt, enligt de (som i sin tur hänvisar till facket) vill de inte att vår försörjning ska vara beroende av denna extra inkomst. Å andra sidan tycker jag att just de som inte jobbar heltid eller 50% är i störst behov av ett extra arbete men men....
Nu har jag fått ett registerutdrag från Skatteverket så jag hoppas att de gottar det.
Hej,
Jag hörde precis ett nyhetsinslag i denna fråga.
Om du kollar in sr.se, morgonpasset från 2016-10-25 ca 30 minuter in (det är från dagens nyheter i sr).
Jag hörde inte hela, men det ska tydligen finnas specialregler för studenter och personer med en annan huvudssyssla som jobbar via bemanningsbolag. De ska tex inte vara tvugna att betala lön för tider mellan uppdrag. Deras ansvar är alltså betydligt mindre.
Tydligen har den här undantagsregeln som varit till för att underlätta för vissa grupper börjat utnyttjas av bemanningsbolag.
Prenumerera