Observera: Inlägg i forumet publiceras omedelbart utan redaktionell förhandsgranskning. De omfattas därför inte av utgivningsbeviset för Företagande.se. Redaktionen kan i efterhand granska och moderera inlägg, men du som skribent ansvarar själv för innehållet.
Jag skulle vilja höja ett varningens finger trots allt. Du kan inte betala ut lön hur du vill och tro att skatteverket inte skulle bry sig. Lön ska utbetalas till den som utfört arbete.
Tex: Du driver eget och det går bra. Din fru arbetar inte. Du tar ut en lön på 35 000 kr i månaden och ger sedan din fru 20 000 kr i månaden för att det blir en lägre total skatt och ni ändå delar på pengarna. Detta kommer skatteverket med största sannolikhet slå ner på vid en revision. De kommer då kräva in underlag som visar att frugan har utfört arbete och att det är gjort i den omfattning att det motsvarar den utbetalda lönen.
Hur stor risk det är eller inte kan man ju bara spekulera i, men
En person som redan har ett heltidsjobb skulle ju möjligen kunna bli ifrågasatt eftersom tiden teoretiskt inte skulle räcka till, men å andra sidan är en sån person knappast intresserad av extra löner heller.
Detta är givetvis inget jag hittar på, utan det förekommer, och skatteverket verkar trycka lite extra på detta just nu. Sen handlar det inte om att man ser detta som ett stort problem och letar efter syndare, men det är en del av det som skatteverket tittar lite extra på i samband med en granskning. Fokus ligger då på ägare/företagsledares sambo/fru/man.
Vilket arbete som är utfört spelar mindre roll. Om du fakturerar själv men hävdar att din fru gör detta, och ger henne lön för detta, så är det ju inga problem så länge det inte finns "spår" som visar att det är du som i praktiken sköter faktureringen.
Varför personen som arbetar vill ha lönen utbetald via den andra kan jag bara spekulera i. Om det är för att samtidigt kunna få exempelvis försörjningsstöd eller sjukpenning så är det från den personens sida ett bedrägeri och det är inte lagligt. Men några direkta hinder för detta förfarande finns egentligen inte, om person A och person B finns i företaget och A jobbar ideellt och B tar alla inkomster lär ju snarare skatten bli högre alternativt densamma som om A och B tog ut varsin lön.
Gällande att ta ut en del av lönen via fru/sambo så finns det ett urgammalt knep. Sätt din respektive i styrelsen. Styrelsearvode är också en inkomst. Visst, det ser lite smått misstänkt ut om din fru sitter i styrelsen för ett litet företag och inte gör ett jota, samtidigt som hon tar ut en heltidslön i arvode. Men man skall icke förglömma att partnern till en företagare ofta är en mycket viktig del i ekvationen, inte sällan så hjälper partnern till på ett eller annat sätt. Så jag skulle säga att det i många fall är till och med motiverat att ge sin partner en del av kakan i företaget.
Behöver jag betala ut lönen till min sambos bankkonto eller kan jag göra det till mitt eget konto? Det är jag som ändå kommer att betala räkningarna och för jag till mitt slipper vi swisha i efterhand.
Kan inte vissa räkningar då betalas från hennes konto? Med tanke på hysterin hos bankerna om det börjar swishas för mycket..
Ja det är klart bättre hon får betala några fakturor då. Bankerna är förbaskat nitiska