Observera: Inlägg i forumet publiceras omedelbart utan redaktionell förhandsgranskning. De omfattas därför inte av utgivningsbeviset för Företagande.se. Redaktionen kan i efterhand granska och moderera inlägg, men du som skribent ansvarar själv för innehållet.

Senast uppdaterad för 14 år sedan
Medlem
11
Skriv svar

Hjälp med timdebitering vid uthyrning!

Hej på er! Nu är läget så att jag ska precis till att skaffa F-skattsedel. Jag har länge stått i startgroparna men inte kommit igång. Nu har jag fått ett erbjudande av en däckfirma som vill hyra in mig så jag måste skaffa f-skattsedeln här rätt så snart så jag kan börja jobba åt dom och kunna debitera dom.

Men jag har ett problem, jag är inte helt överens med det här att räkna ut rätt timdebitering.

Jag har fått ett bud av däckfirman på 250kr/h+moms.

Hur mycket blir då kvar i rena pengar per timme räknat med försäkringar, semesterlön, egenavgifter etc?

Vem vänder man sig till när man ska ha en försäkring till det jobbet? hur funkar det?

Finns det någon vänlig själ som skulle kunna förklara och rada upp vad som kostar vad osv?

Mvh/JRM
Toppskribent
1324
5
Nu beror det ju lite på hur gammal du är hur stor egenavg du skall betala.

Men annars brukar vi oftast säga här att man för en 26+ person skall tänka 1,65 gånger lönen,

Så dom vill betala 250:- timman vilket då kan motsvara en timmlön på 150:-. Sedan får du ju betala a-skatt på det på samma sätt som du betalar om dom betalade din lön.

Nu är ju detta en ganska förenkling av uträkning men det brukar stämma bra om du iallafall har ganska så bra med timmar. Jobbar man bara 2 i veckan blir det ju lite fel för att täcka saker som admin och försäkringar. Men vid 30-40 timmar stämmer det nog bra.

Sedan detta med försäkringar så är det ju viktigt att i avtalet bestämma vad kunden betalar och vad du måste skaffa vid sidan om.

Hans
Medlem
11
Jag är 26+!

Då blir det ju bara 100kr/h i fickan. Det är ju på tok för lite.

Men om det är 250kr/h+moms ska jag då utgå med att räkna på 312,50kr/h?

Kan du ställa upp när du räknar så jag hänger med lite? (är lite trög! 🙂 )

Det blir MINST 160h under en månadsperiod(mer med övertid) som jag kommer jobba på det stället.

En fråga till, hur mycket ska man ta för en övertidstimme?

Mvh
Toppskribent
2066
22
Alltid plus moms företag emellan. Momsen ska du inte räkna med alls.

Vet inte vad normal lön är för motsvarande arbete, men 250 kr/h (+moms!) => 150 kr motsvarar en månadslön på ca 25 000 kr.

Det blir lätt krångligt att räkna på om du vill ha exakta siffror. Egenavgiften 2012 är 28,97%.
Så 150 kr/1,2897 = 116 kr/h "i handen".

Kostnader i ditt företag minskar ju dock detta, t ex bokföring, avsättningar till tjänstepension, etc, etc.
Med vänliga hälsningar,
Jonathan
Medlem
11
Ex jag vill ha 170kr/h

170x1.65 = 280,5 (det jag debiterar firman)

170 - 29% = 120kr rent ner i fickan

Har jag fattat rätt?

Vad kan mer till komma? Försäkring vad kostar det? Etc

Mvh
Flitig skribent
632
3
Om du har runt 130 nu, hur kan då 150 vara för lite?

I de 100 kr som "försvinner" så ligger bland annat semester (Inga pengar in när du är ledig, men du vill säkert ha lön), försäkringar och eventuell pension. Även lite minimal administrationskostnad.
Medlem
11
krjh skrev:
Om du har runt 130 nu, hur kan då 150 vara för lite?

I de 100 kr som "försvinner" så ligger bland annat semester (Inga pengar in när du är ledig, men du vill säkert ha lön), försäkringar och eventuell pension. Även lite minimal administrationskostnad.


Tankevurpa!! Såg det nu.. Jag ändrade även inlägget ovanför!

Mvh
Toppskribent
1324
5
Nu är det ju så som Jonathan skrev att 150:- i timman blir ca 25000 som månadslön. Och enligt skattetabell 32 så skall man då dra en skatt på 5900:- på denna summa (23,6%) pga grundavdrag och jobbskatteavdrag.
Även vid dina 170:- per timma (27500🙂 så är skatten enligt tabell 32 lägre än dina 29% i exemplet ovan. Det blir bara 24,4%.
170-24,4% är nästan 130:- timman.


Sedan hur räknade jag.

150:- som lön på ett företag.
Företaget får betala 31,42% arbetsgivaravg.
Företaget får betala 12% semesterers + arbetsgivaravgift = 15,8%
Företaget får betala ca 5% i avtapspension.
Summan här är då lite mer än 52%

Och då är det 12-13% kvar och det ser jag för att täcka
försäkringar
administration
företaget slipper 14 dagars sjuklön
företaget slipper turordningsregler (här kan man sägas upp på affärsmässiga regler)

Hans
Medlem
11
Hej! Och tack så mycket för att du förklarade! Känns som att jag börjar hänga med lite grann i den här soppan!

Har lagt ett bud hos däckfirman, så vi får se vad som händer. Får jag ett nej så kommer jag inte ha problem med nacke, rygg och handleder dom närmaste månaderna och om får jag ett ja så kommer jag åtminstone tjäna bra på det. 🙂

Ska köra bilreperationer när jag inte är uthyrd och då är ju timpenningen och förtjänsten en helt annan så jämför man så lockar inte uthyrningen så starkt menar jag.

Men då kanske man kan summera det så här(så till och med jag är på det klara)

Exempel: Jag vill ha 170kr/h

170x1.65 = 280,5 (det jag debiterar firman)

65% går till(som krjh skrev) "semesterlön, försäkringar och eventuell pension. Även lite minimal administrationskostnad."

170 - 29%(eller vilken skattetabell som nu är rätt) = ca 120kr rent ner i fickan

Det stämmer väl?
Vill du delta i diskussionen?

Logga in eller registrera dig för att skriva inlägg och delta i diskussioner.