När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Lite knepig fråga det här? Jag får tjäna 42800 kr/år då jag har hel sjukersättning. Då jag inte kan tjäna mera undrar jag om jag kan anställa någon i min enskilda firma? Jag vill inte att min sjukersättning ska bli reducerad men vill ändå inte tacka nej till inkommande uppdrag i firman.
UPA!!!
Tror inte det är så lätt via enskild firma. Pga av en massa olika orsaker. Risk att sjukbidraget ryker.
Möjligen, men jag vet inte säkert, kan det vara möjligt via ett AB, dvs aktiebolag. Där tar du isåfall inte ut lön utan vinstutdelning 1 gång per år. Blir ju avkastning på aktier ...
Varför skulle du inte kunna ha det? Det är bara att registrera dig som arbetsgivare på skatteverket och sedan ta in någon. Bara för att du har enskild firma betyder inte det att du inte får anställa någon.
Starfighter: Det är inte DET det handlar om. Enskild firma kan göra allt detta - i vanliga fall. Men nu talar vi om en person, som juridiskt är samma juridiska person både som privatperson och företag alltså en enskild firma, där personen är föremål för hundratals andra paragrafer pga sjukbidraget. Den uppmärksamme kan läsa om alla som nu ställs inför domstol ... Så Starfighter håll tungan rätt i mun när det blir krångligt. Ha det.
PerOberg: Jag är väl medvetan om vad det innebär att driva en enskild firma. Av frågeställningen tolkade jag det som att Brinkan inte på något sätt skulle öka resultatet i företaget men ändå kunna ta uppdrag genom att anställa någon. Så länge inte resultatet ökar finns det ingen anledning att sjukbidraget sänks lr?
Starfighter: Jag har tittat lite närmare på detta. Av detta framgår att man med sjukersättning inte får starta eget utan att ha ansökt särskilt om detta. Man skall ansöka och beviljas. Syftet är inte att man skall bedriva eget företag vid sidan om sjukersätningen. Utan syftet är att man skall kunna testa om man genom att starta eget kan tjäna sina pengar själv och därmed på sikt bli av med sin sjukersättning. Man skall ha en plan som visar hur man år från år kan minska bidarget genom att man instället får vinst från sitt företag.
Har ännu inte hittat någon skrivning om anställda, får se om jag kan få fram det.
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.
Prenumerera