Observera: Inlägg i forumet publiceras omedelbart utan redaktionell förhandsgranskning. De omfattas därför inte av utgivningsbeviset för Företagande.se. Redaktionen kan i efterhand granska och moderera inlägg, men du som skribent ansvarar själv för innehållet.

Senast uppdaterad för 16 år sedan
Engagerad medlem
216
6
Skriv svar

Anställa personal

Jag har lite frågor om att anställa:

1. Hur gör man för att anställa personal?

2. Vad kostar det i form av arbetsgivaravgifter och annat?

3. Var får man tag på avtal man kan använda?

4. Vad har de anställda för rättigheter? Om man t ex skulle lägga ner verksamheten eller vill bli av med någon?
Nykomling
4
1. Ditt företag måste först registrera sig som arbetsgivare. Sen är det bara att annonsera ut din lediga tjänst och börja genomföra intervjuer.

2. Förutom lönen skall du betala arbetsgivaravgifter. Dessa är normalt ca 31% av lönen. Om du anställer någon som är 26 år eller yngre är denna avgift endast ca 15%.

Den du anställer kommer högst troligt förvänta sig att du också betalar tjänstepension, men detta är inget krav. Denna kostnad varierar mellan olika fack.

Tänk på att du måste betala lön även under semester och dessutom semesterlön. Det är också ur din ficka som lönen kommer när den anställda är sjuk (de första 14 dagarna).

3. Vet ej, men om du gör ett eget bör du tänka på att få med följande punkter som minst:

- Anställningsform
- Arbetstid
- Lön
- Semester
- Eventuella andra förmåner
Teknikansvarig på Millbox
www.millbox.se
Sveriges enda(?) webbhotell där du bara betalar för vad du faktiskt använder
Engagerad medlem
151
Det man kan göra om man vill "provköra" att vara arbetsgivare lite innan så kan man ta in från bemanningsföretag. Då slipper du dessutom en stor del av LAS.
MVH Richard Andréasson
Vill du delta i diskussionen?

Logga in eller registrera dig för att skriva inlägg och delta i diskussioner.