Observera: Inlägg i forumet publiceras omedelbart utan redaktionell förhandsgranskning. De omfattas därför inte av utgivningsbeviset för Företagande.se. Redaktionen kan i efterhand granska och moderera inlägg, men du som skribent ansvarar själv för innehållet.

Senast uppdaterad för 16 år sedan

Ta steget från anställd till att driva eget


Long time reader first time poster 🙂

Jag befinner mig i en liten udda situation och skulle uppskatta eran hjälp!

Jag jobbar med att sälja jobbannonser till en jobbportal, mitt jobb är helt enkelt att åka till olika företag och förklara varför de ska börja annonsera hos oss när de söker personal. Jag vill nu ta steget vidare och starta eget, det jag vill göra är att börja hjälpa företag med sin rekrytering ( jag vill helt enkelt bli en headhunter, rekryterare osv). Men jag är ganska osäker på hur jag ska gå tillvägas och det på grund av flera anledningar, först och främst så vet jag inte riktigt hur stor efterfrågan det finns på mina "tjänster" som rekryterare, sedan så vågar jag inte fiska kunder redan nu eftersom företaget jag jobbar på kanske får reda på det. Men samtidigt så vill jag endå kunna utnyttja "min" kundkrets...

Så jag skulle uppskatta om ni kunde ge mig några förslag på hur jag ska lösa detta?

Har du något anställningsavtal som gör att man kan stämma dig. Annars kan du pröva på det om du vet att det fungerar. Att tänka på är att 65% av inkomsterna går bort i sociala kostnader Sedan kanske du har mer kostnader bil lokal och allt omkring dig.  Idag är det inte svårt att få tag på folk men har du särskild kunskap för alla bitar så är det lukerativt, mycket lukerativ. Så lycka till huvudjägaren.
Lars Arenander. Utgivare av boken KVINNA I STRID
Vill du delta i diskussionen?

Logga in eller registrera dig för att skriva inlägg och delta i diskussioner.

Svarar till: