Nystart av företag med bibehållen a-kassa...teoretiska kryphål?
Hej,
Utgångspunkten för att vara berättigad till a-kassa som företagare är ju som bekant att man avvecklat verksamheten eller att den är varaktigt vilande. Tanken bakom detta är att man inte ska kunna använda a-kassan som utfyllnad vid dålig lönsamhet eller som stöd vid nystart av företag.
I anknytning till detta har jag två funderingar som jag undrar om de är genomförbara och tillåtna vägar runt detta.
1. Kan jag istället för att öppna egen firma låta en familjemedlem öppna företag och där verka som behovsanställd med bibehållen a-kassa?
2. Finns det företagssammanslutningar där jag kan bedriva min egen verksamhet under den sammanslutningens namn och få lön och bibehållen status som anställd?
Någon som har kunskaper och erfarenheter om detta så mottages dessa tacksamt!
Utgångspunkten för att vara berättigad till a-kassa som företagare är ju som bekant att man avvecklat verksamheten eller att den är varaktigt vilande. Tanken bakom detta är att man inte ska kunna använda a-kassan som utfyllnad vid dålig lönsamhet eller som stöd vid nystart av företag.
I anknytning till detta har jag två funderingar som jag undrar om de är genomförbara och tillåtna vägar runt detta.
1. Kan jag istället för att öppna egen firma låta en familjemedlem öppna företag och där verka som behovsanställd med bibehållen a-kassa?
2. Finns det företagssammanslutningar där jag kan bedriva min egen verksamhet under den sammanslutningens namn och få lön och bibehållen status som anställd?
Någon som har kunskaper och erfarenheter om detta så mottages dessa tacksamt!