Egen konsult

Hej!



Jag hade startat eget företag. Ni blir av med en mellanhand vilket gör att företaget kan spara pengar och samtidigt ge dig bättre betalt. 🙂



Du kan ju kolla med företaget vad de tycker om idén.



Mvh Patrik

Det är absolut förbjudet att sälja in sig själv på ett företag, där man är inhyrd via ett bemanningsföretag. risken är stor att du kommer att förlora ditt jobb. Som lök på laxen lär det också komma en stämmning från bemanningsföretaget. Det hela kan sluta väldigt illa! :o



Hälsningar!

Stefan

Jag kanske är ute och cyklar nu, med tanke på att det är en ny hövding i landet.

Jag kan nästa sätta min högra lilltå på att din ansökan om f-skattebevis kommer att bli avslagen med motivering om att jobba åt en arbetsgivare ses som en anställning av den tilltänkta, och därför inte behövs ett f-skattebevis. Ska du söka om f-skatte…. Så nämn flera olika tänkta uppdragsgivare

Om det är som Stefan säger så hade jag fel... :oops: Gör inte så då!



Angående f-skatt så har du rätt Ben, dessvärre. Men det ska bli ändring på det har de lovat. Inom en snar framtid kan du ansöka om f-skatt även om du bara har en uppdragsgivare. Det kommer att underlätta för många företagare, tror jag.. 🙂

Som anställd har man en lojalitetsplikt mot företaget. Denna gäller oavsett om det står i anställningsavtalet eller inte. Den innebär exempelvis att arbetstagarna har ett konkurrensförbud under sin anställningstid.

Det finns massor av rättsfall i Sverige till arbetgivarens fördel.

Brott mot lojalitetsplikten är en saklig grund för en uppsägning av den anställde.



Hälsningar!

Stefan

Patrik skrev:

Angående f-skatt så har du rätt Ben,

Tack. Nu får jag behålla lilltån :-D En ändring kommer, det har "dom" pratat om. :lol:

Jag har för mig att folkpartiet mfl var rörande överens om att jaga dom som inte betalar skatt, i stället för att jaga de som ansöker om att betala skatt :o Verkar logiskt 😛



MVH



R

Som anställd har man en lojalitetsplikt mot företaget. Denna gäller oavsett om det står i anställningsavtalet eller inte. Den innebär exempelvis att arbetstagarna har ett konkurrensförbud under sin anställningstid.

När du skriver på för en anställning så ingår det ett avtal om tystnadsplikt, visst, men det måste väl vara olagligt att begära den anställda inte får producera någonting på egen hand.

Självklart får han ju inte använda de patent och lösningar som finns på företaget(ingår i ditt avtal om sekretess och tystnadsplikt) men detta säger ju inte att om du skulle hitta på en bättre lösning så måste du ju kunna sälja denna både till företaget du är anställd på eller till någon annan.

Instämmer dock med

Ska du söka om f-skatte…. Så nämn flera olika tänkta uppdragsgivare

. Har själv fått erfara dessa regler.

Måste nog be dig att läsa igenom tråden igen.

Jag svarde på vad som framfördes inledningsvis. :wink:

Hälsningar

Stefan