Här är tio ”KAN” budord att vinna över tio modlösa meningar som vi möter i vårt liv och som ledare.
1. Den kommer aldrig att lyfta - SVAR: Det är värt att prova!
2. Det går aldrig - SVAR: Vi får det att fungera!
3. Ingen har gjort det förr - SVAR: Vi har möjligheten att göra det först!
4. Vad om vi misslyckas? - SVAR: Vad händer om vi misslyckas att prova?
5. Vi har inga pengar - SVAR: Pengar flödar till stora idéer
6. Vi har ingen tid - SVAR: Vi kan utvärdera våra prioriteringar
7. Vi har inte expertisen - SVAR: Alla ledare är läraktiga
8. Ingen har provat förut - SVAR: Det finns alltid rum för förbättringar
9. Det är så många problem med det - SVAR: Tänk på möjligheterna
10. Det funkar inte -SVAR: Låt oss prova en gång till från en annan vinkel!
Medarbetare frågar ofta två frågor:
1. Vad förväntas av mig?
2. Har jag de material och utrustning som krävs för att göra mitt jobb rätt?
”Ledare måste se till att deras medarbetare har ALL support som krävs för att bli framgångsrika”.
Vi möter både inre och yttre motstånd.Ditt inre motstånd handlar om HUR du leder dig själv. Hur du tänker och om du har rensat i konflikter och oklarheter. Gör du det så kan du ta till dig Albert Einsteins viktiga ord nedan.
Det krävs ett helt nytt sätt att tänka för att lösa de problem vi skapat med det gamla sättet att tänka. - Albert Einstein
Frågor att bära med sig idag:
Vilket område kan du ta tillbaka som du förlorat enligt ovan 10 KAN budord? Vad säger du till dig själv idag som ger dig ny kraft att fullborda ditt syfte och fokus idag? Idag är en ny dag som aldrig kommer tillbaka, du är viktig och unik, stå upp och kliv in på din arena, hjälp din omgivning att lyckas!
