När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Om vi anställer en provisionssäljare. Hur beräknas sjuklön om man blir sjuk... Vilka fler kostnader har man... Som det ser ut idag kommer lönen vara 100% provision. Månadsvis med utbetalning den 25e månaden efter.
Den ska väl baseras på vilken genomsnittlig lön din anställde haft dittills. [br]Fast det blir nog inte lätt att hitta en duktig säljare som accepterar att endast få en provisionsbaserad lön. [br][br]Filibastis
Mikael Lundgren - Utbildningar/produkter inom HLR o Första-hjälpen
Lundgren Creative Health & Safety AB http://www.l-c.se http://www.hlr-instruktorsutbildning.se http://www.defibrillator-hjartstartare.se http://www.skanehlr.se
[quote author=Filibastis link=topic=3619.msg16787#msg16787 date=1205092752][br]Fast det blir nog inte lätt att hitta en duktig säljare som accepterar att endast få en provisionsbaserad lön. [br][/quote][br][br]Beror säkert en hel del på vad som ska säljas, hur "lättsålt" det är och hur bra provisionen är.
Vi har en person som är villig att jobba med 100% provision och det ger personen möjligheter till stora löner. Det är en annan fråga, jag kan återkomma om vi anställer personen hur löneutvecklingen är.[br][br] Hur baserar man sjuklönen vid nyanställning i detta fall?
[quote author=Back in business link=topic=3619.msg16793#msg16793 date=1205094668][br]Hur baserar man sjuklönen vid nyanställning i detta fall?[br][/quote][br][br]Har tyvärr ingen aning, hoppas någon annan vet.
Hej! [br][br]Jag antar att säljaren har en budget? [br]I så fall kan du grunda hans sjuklön på den tills han har gjort en full månad och du kan ta ett snitt. [br][br][quote]Fast det blir nog inte lätt att hitta en duktig säljare som accepterar att endast få en provisionsbaserad lön. [br][/quote][br][br]En riktigt duktig säljare älskar den typen av jobb :nicka[br][br]MVH[br][br]R
Hon ska sälja en typ av tjänst... [br][br]Försäkringskassan har en länk för uträkning av kostnad för sjuklön, dock kunde jag inte öppna den med denna dator. Tror inte det står något om just mitt fall. Men jag ska kontakta f-kassan i morgon så får vi se.
Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. Klicka här för att registrera dig som medlem.